為進一步提高公司核心競爭力，提升公司綜合管理水平，用實際行動實現人才新突破戰略。2022年2月17日，水發公司組織全體管理人員開展以《管理者綜合技能提升訓練》為主題的專項管理培訓。
本次培訓特邀著名講師方南進行授課。方老師緊緊圍繞“管理者核心管理技能提升”主題展開講解。內容涉及明晰定位—管理者的角色認知定位，工作管理、目標計劃和績效考核、員工管理與激勵等方面的綜合知識，并結合個案研討，各小組以現場提問和交流的形式對企業管理者核心管理技能進行了詳細的介紹。
在講解過程中，方老師以親切、幽默、干練的講課風格把培訓內容剖析的異常細致清楚，原本枯燥乏味的企業核心管理知識在老師講解下變得生動有趣。
培訓結束全體參訓人員紛紛表示，對企業核心管理技能提升有了進一步的了解和認識，也將會以此次培訓為契機，把學到的知識更好的運用到今后的工作當中去，堅定初心，加強學習，不斷提高工作技能和業務能力，以更加飽滿的工作熱情積極投入到日常工作中去。此次培訓活動，不僅深化了參訓人員對執行力的認知，同時還增進了各部門之間的工作交流與溝通，為今后企業管理工作更好的開展奠定了堅實的基礎，實現了公司發展和個人發展的互利共贏。
幸而不輟，未來可期。讓我們在新的一年里，輟厲奮發，篤行不怠，立足本職，凝心聚力，為公司發展貢獻力量。
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